中铁九局三公司沈白制梁场“职工夜校”
助力员工素质提升
（宫智文）中铁九局三公司沈白制梁场利用冬季休息时间开设“职工夜校”，搭建职工学习成长平台，引导员工利用业余时间加强学习进步、提升能力素质，保障项目建设高效稳健推进。
项目坚持“缺什么、学什么，少什么、补什么”，把职工的学习需求摆在首要位置。为更好地了解员工学习意向，利用发放调查问卷、召开专题座谈会等形式广泛征求意见，梳理整合员工建议，针对性设计课程，多次研讨学习方案，确定了工程技术、财经管理、项目经营以及形势政策等主要培训内容，“促进学用结合、以学促干，循环提升。项目一改往日授课的习惯，在培训师资选择上，不局限职级身份、不局限部门和专业，项目党员干部带头讲、青年员工主动讲、业务骨干深入讲、现场技术人员结合工序转换跟进讲，配备多元化的师资队伍，丰富教育内容，提升课堂吸引力。
该项目借助“职工夜校”培训学习载体，让全体员工轮流上讲台、不断提升员工综合素质锻炼基本功，授课解锁新技能，努力使员工成为有知识、懂技术、善经营、会管理的复合型人才，为企业高质量可持续发展蓄势赋能。
